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我会召开“改革创新、奋发有为” 大讨论组织生活会
浏览次数:238  次    发表时间:2019-03-12

图为组织生活会现场

        为深入贯彻省残联《关于印发<山西省残疾人联合会关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案>的通知》和省社会组织综合党委《关于印发<关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的工作方案>的通知》精神,按照基金会“改革创新、奋发有为”大讨论的工作方案,扎实开展好大讨论相关工作,进一步加强基金会员工队伍建设。3月11日下午,我会召开“改革创新、奋发有为”大讨论组织生活会。会议由我会秘书长董先主持,基金会全体员工参加了会议。

        会前,基金会秘书处要求全体员工对照“六个破除”找差距、明方向、提建议,认真撰写对照检查材料,为组织生活会的顺利召开做了充足的准备。会上,我会秘书长董先与全体员工联系思想与工作实际,开展了批评与自我批评,深入反思了自身存在的问题与不足。

      董先秘书长对大家认真查找问题,诚恳反思的态度给予了充分的肯定,在对照检查中查摆出的问题进行了归纳总结:一是改革创新力度不大,危机意识不足,认识不到慈善领域存在的竞争,对基金会发展缺乏长远的眼光和思维;二是情怀意识不足,缺乏担当精神;三是精益求精的意识不足,缺乏进取精神;四是学习的意识和恒劲不足、不强,工作的专业性方面有待提高;五是职业礼仪重视不够,缺乏职业素养;六是工作的主动性、前瞻性和计划性不够,存在“忙、乱、错”的现象。

      会议最后,董先秘书长对大家提出了几点要求:一是要加大改革创新的力度,充分认识到基金会面临的竞争与挑战,提高危机意识;二是要提高情怀意识,要有勇于担当的精神,做到心中有组织,自觉维护基金会形象;三是工作要认真细致,擅于创新;四是加强学习,尤其是有关政策和业务知识的学习;五是注重职业礼仪,展示基金会风采;六是提高工作上的主动性、前瞻性和计划性,有序推进基金会各项工作顺利开展。